صدور محکومیت برای ۱۸ مدیر شهری اسبق اشتهارد

 

به گزارش تابناک به نقل از مهر،‌ حسین فاضلی هریکندی با اشاره به صدور رأی بدوی پرونده مرتبط با یکی از شهرداران و رئیس شورای شهر اسبق اشتهارد گفت: این پرونده پس از طی فرایند تحقیقات و صدور کیفرخواست، با توجه به سمت متهمان منجر به صدور رأی بدوی در دادگاه کیفری دو شهرستان کرج به عنوان دادگاه مرکز استان شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

رئیس کل دادگستری استان البرز با اشاره به جزئیات این پرونده تبیین کرد: شهردار و رئیس شورای شهر وقت اشتهارد به همراه تعدادی از کارمندان شهرداری و پیمانکاران مرتبط با شهرداری در زمان تشکیل پرونده به اتهام ارتشاء و اختلاس بازداشت شدند.

او افزود: بر اساس تحقیقات به عمل آمده مشخص شد که شهردار وقت با برقراری ارتباطات نامتعارف با پیمانکاران شهرداری، وجوهی را به عنوان رشوه اخذ می‌کرده و همچنین برخی از وجوه مربوط به درآمدهای شهری را در قالب اختلاس تصاحب کرده است.

عالی‌ترین مقام قضائی استان البرز، با اشاره به مبالغ مختلف دریافتی توسط شهردار اسبق به عنوان رشوه، متذکر شد: این دریافت‌ها بعضاً از طریق سندسازی مبالغ کارکرد در صورت وضعیت پیمانکاران بوده است؛ بدین صورت که این کارکرد، بالاتر از میزان واقعی محاسبه شده و پس از پرداخت مطالبات توسط شهرداری، وجه مازاد توسط پیمانکاران به شهردار پرداخت می‌شده است؛ در برخی موارد نیز اساساً پیمانکار، پروژه‌ای انجام نمی‌داده ولی با سندسازی‌ها، مبالغی به پیمانکار پرداخت و این مبالغ عیناً به متهم تحویل می‌شده است.

او با اشاره به اینکه در مورد اتهام اختلاس نیز مشخص شد که شهردار مبالغی را برداشت کرده است، گفت: متهم، وجوه متعلق به شهرداری را که از محل‌هایی از جمله درآمد جایگاه سوخت متعلق به شهرداری بوده را برداشت می‌کرده است.

فاضلی هریکندی در مورد اتهامات رئیس شورای شهر اسبق اشتهارد نیز متذکر شد: او با برقراری ارتباط نامتعارف با پیمانکاران وانموده می‌کرده که تاییدیه نهایی صورت وضعیت پیمانکاران منوط به امضای او است و از این طریق آن‌ها را تحت فشار قرار داده و رشوه اخذ کرده است.

او اضافه کرد: پس از صدور کیفرخواست و تحقیقات تکمیلی، پرونده در شعبه ۱۱۶ دادگاه کیفری دو کرج مورد رسیدگی قرار گرفت و بر این اساس شهردار اسبق، بابت اتهامات ارتشا و اختلاس به ۱۰ سال حبس تعزیری، انفصال دائم از خدمات دولتی و پرداخت جزای نقدی به میزان ۱۱ میلیارد و ۶۲۷ میلیون ریال محکوم شد.

رئیس کل دادگستری استان البرز با تبیین محکومیت دیگر محکومان این پرونده بیان کرد: رئیس وقت شورای شهر اشتهارد نیز بابت ارتشا به ۶ سال حبس تعزیری، سه سال انفصال از خدمات دولتی، ۳۰ شربه ضلاق و جزای نقدی به میزان مبلغ اخذشده محکوم شد.

او با بیان محکومیت مجموعاً ۱۸ نفر در پرونده شهرداری اشتهارد یادآور شد: کارمندان شهرداری یعنی کارپرداز، مسئول فضای سبز و مسئول جایگاه سوخت نیز بابت اختلاس، ارتشا و تصرف غیرقانونی در اموال شهرداری و ۱۳ نفر از پیمانکاران شهرداری نیز به اتهام پرداخت رشوه به حبس و جزای نقدی محکوم شدند

منبع: تابناک

کلیدواژه: مذاکرات وین پیاده روی اربعین اربعین زیارت اربعین لیز تراس قاسم مکارم دستگیری اشتهارد مذاکرات وین پیاده روی اربعین اربعین زیارت اربعین لیز تراس قاسم مکارم

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۱۴۱۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه ساماندهی و تعیین تکلیف شوند

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریعتر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، حسین پناهی، امروز _دوشنبه هفدهم اردیبهشت_ در جلسه کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه اظهار کرد: امروز موضوعات حقوقی و رسیدگی به پرونده‌های حقوقی شهرداری یکی از مهمترین دغدغه‌های شورا و کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورا بوده و به طور جد در حال پیگیری است.

وی افزود: یکی از سوالات شورا از شهردار ضعف در پیگیری پرونده‌های حقوقی مجموعه امور حقوقی شهرداری بود که متأسفانه شاهد عملکرد ضعیف این حوزه در احقاق حق و حقوق مدیریت شهری هستیم.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه در بخش دیگری از سخنانش با تقدیر از زحمات عوامل اجرایی مراسم گرامیداشت روز کارگر گفت: گرامیداشت مناسبت‌ها در مجموعه شهرداری، موجب ایجاد انگیزه، روحیه مضاعف و امید و نشاط برای نیروهای شهرداری خواهد شد.

پناهی ادامه داد: در گذشته شاهد خدمات و اقدامات خوبی در جهت پیشبرد برنامه‌های شهری انجام گرفته بودیم اما از دیدگاه ما کافی نیست و باید افزایش پیدا کند.

وی تصریح کرد: سرعت و جدیت دو مقوله بسیار مهم و اساسی است که امور حقوقی شهرداری در جهت دفاع از حق و حقوق شهرداری و شهروندان باید به این دو مقوله توجه بیشتری داشته باشد.

پناهی در ادامه با گلایه از بعضی محکومیت‌ها در پرونده‌های حقوقی شهرداری نزد محاکم قضائی اضافه کرد: باید تلاش شود پرونده‌های جاری در نهادهای قضائی با دفاع قانونی به نفع مدیریت شهری به اتمام برسد.

رئیس کمیسیون بودجه و امور حقوقی شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به انتصابات اخیر در مجموعه شهرداری خاطرنشان کرد: شایسته سالاری که شعار شهردار ارومیه بود باید در مدیریت شهری اجرایی شود.

پناهی در ادامه با تأکید مجدد بر اینکه شایسته‌سالاری باید در مدیریت شهری حاکم شود، اظهار کرد: امروز شهردار ارومیه در پست خود ثابت ماند و انتصابات جزو وظایف ذاتی شهردار است و شورا نیز هیچ دخالتی نمی‌کند اما نظارت کامل بر امورات دارد.

وی تصریح کرد: طبقه‌بندی مشاغل، تحصیلات مرتبط، توانمندی فرد باید در انتصابات مدیران شهرداری هم از سوی شهردار و هم از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مدنظر گرفته شود.

پناهی با اشاره به برگزاری دوره‌های تخصصی آموزشی ضمن خدمت برای پرسنل شهرداری گفت: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید از سوی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تقویت و آموزش‌های خاص برای نیروهای تخصصی جزو برنامه‌های آینده باشد.

رئیس مرکز مطالعات و پژوهش‌های شورای اسلامی شهر ارومیه با اشاره به تمدید و تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی شهرداری ارومیه خاطرنشان کرد: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تعیین تکلیف پرسنل حجمی و شرکتی را هرچه سریع‌تر انجام دهد و نیز گزارش کاملی از تبدیل وضعیت ایثارگری نیروهای شرکتی را به کمیسیون ارائه کند.

کد خبر 751011